最近opp發(fā)布最新全面屏手機(jī)find X，vivo NEX現(xiàn)已上市。這兩款手機(jī)都選用全新可升降攝像頭來進(jìn)步手機(jī)屏占比，不得不說這是手機(jī)規(guī)劃方面的一大立異。在工業(yè)規(guī)劃方面造就頗高。這點(diǎn)也有些疑惑，為什么這兩家從不公布研制經(jīng)費(fèi)，卻能想出可升降攝像頭來完成手機(jī)屏占比超越90%的規(guī)劃？ 就手機(jī)規(guī)劃而言，若高層下達(dá)指令，一定要屏占比高，打破劉海屏的占比。這時(shí)就要研制規(guī)劃人員的合理處理計(jì)劃。這里研制規(guī)劃人員運(yùn)用TRIZ(創(chuàng)造問題的處理理論)，想出將攝像頭設(shè)置成隱藏在機(jī)體內(nèi)可升降形式。后面就是規(guī)劃人員怎么規(guī)劃手機(jī)內(nèi)部機(jī)構(gòu)。最終成功定型手機(jī)?？偨Y(jié)起來歸功兩點(diǎn)，公司高層英明決議計(jì)劃，研制人員仔細(xì)研制，一個(gè)英明的決議計(jì)劃帶來產(chǎn)品的打破性規(guī)劃。研制人員不再仿照，打破傳統(tǒng)全面屏規(guī)劃，運(yùn)用傳統(tǒng)理論（TRIZ），帶來打破性規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)決定方向，職工努力作業(yè)，方向和努力都很重要。 友商的規(guī)劃仍舊連續(xù)傳統(tǒng)規(guī)劃，要么劉海屏，要么寬下巴。之前一向有友商聲稱自己是規(guī)劃公司，但是在手機(jī)屏占比方面一向也沒有顯著打破。這次真是被OPPO，VIVO實(shí)力打臉。 其實(shí)友商也應(yīng)該深刻考慮，為什么沒有想出這種可升降攝像頭來進(jìn)步屏占比？想出這種規(guī)劃其實(shí)就是運(yùn)用TRIZ理論從手機(jī)內(nèi)部結(jié)構(gòu)改動攝像頭方位。小編之前的公司都有專門負(fù)責(zé)TRIZ理論的研制小組，且小組成員都是都是公司的中高層?？梢哉f，他們的每一項(xiàng)計(jì)劃都會給公司帶來收益。公司領(lǐng)導(dǎo)從不干涉他們的內(nèi)部作業(yè)。友商也該考慮了，高層領(lǐng)導(dǎo)不是要?jiǎng)佑靡黄狈駴Q權(quán)，而是應(yīng)該盡可能讓研制人員的思路落實(shí)到產(chǎn)品上。 現(xiàn)在OPPO，VIVO現(xiàn)已不是曾經(jīng)的OPPO，VIVO，新品改動了小編對這兩家公司的觀點(diǎn)。小編預(yù)言一下。兩年前，手機(jī)全面屏規(guī)劃成為潮流，現(xiàn)在，手機(jī)攝像頭可升降規(guī)劃估計(jì)也會成為潮流。